每個(gè)人都會(huì)有自己的故事,我們經(jīng)常會(huì)提到“做一個(gè)有故事的人”。這里“有故事的人”當(dāng)然有所特指,不是指任何一個(gè)有所經(jīng)歷的人。就好像我們每個(gè)人都可以開通博客和微博,在上面發(fā)表自己的觀點(diǎn),講述自己的故事,我們總不能說,所有人都是“有故事的人”。有些故事好聽,有些故事惡心,我們喜歡好看的電影,喜歡好聽的故事。那些“有故事的人”就是我們?cè)敢饴犓墓适,聽起來津津有味,聽下來有發(fā)人深省。“有故事的人”必定有不一樣的性格,不一般的經(jīng)歷以及不同凡響的觀點(diǎn)。人有故事,其實(shí)企業(yè)和品牌也有故事。 “打造有故事的品牌”是和氏璧追求的理想模式,也可以說是設(shè)計(jì)工作的最高目標(biāo)。我們可以通過標(biāo)志設(shè)計(jì),畫冊(cè),年歷,環(huán)境裝飾等各種形式來塑造企業(yè)形象,但不等于說把這些東西累加在一起,就成了名牌,成為了一個(gè)“有故事的品牌”。“有故事的品牌”一定有健康的目標(biāo),獨(dú)到的觀點(diǎn),擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛨?jiān)守的底線。我們遵循自己的價(jià)值理念提出設(shè)計(jì)方案,可最終的決策權(quán)還是在企業(yè)。有時(shí)可能是設(shè)計(jì)方定位不準(zhǔn),有時(shí)可能是委托方錯(cuò)過良機(jī),不是所有人都可以成為“有故事的人”,也不是所有企業(yè)都可以打造成為“有故事的品牌”。唯利是圖,見風(fēng)使舵,弄虛作假者,就不會(huì)有故事,只會(huì)有事故。成為“有故事的品牌”需要堅(jiān)定的信心和勇敢的行動(dòng),還需要一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間,一點(diǎn)點(diǎn)耐心的等待。 |